Séparation et divorce
La séparation et le divorce sont des processus éprouvants sur les plans mental, émotionnel et financier. Pour surmonter ce bouleversement de la vie, il est essentiel de réfléchir à plusieurs décisions financières une fois le processus de séparation entamé.
L’évaluation de votre situation financière doit être une priorité. Bien que nous espérions tous une séparation à l’amiable, ce n’est pas toujours le cas : c’est pourquoi il est judicieux de planifier vos finances. Pour se préparer financièrement à un divorce, voici quelques facteurs à prendre en compte.
Conseils pour évaluer vos finances avant un divorce
Organisez vos finances
C’est le moment idéal pour faire le point sur vos finances et passer en revue certains concepts clés qui vous aideront à planifier tout au long du processus de divorce. Pour commencer, dressez une liste de vos actifs et de leur valeur. Il peut s’agir par exemple de vos placements, de vos régimes d’épargne et de retraite et de vos biens immobiliers. Vous devrez également faire la distinction entre les actifs matrimoniaux – les biens acquis pendant le mariage – et les actifs non matrimoniaux.
Ensuite, déterminez quels sont vos actifs liquides et non liquides. Il est possible que vous ayez besoin d’accéder à vos actifs liquides pour payer la procédure de divorce : il est donc utile de savoir combien vous pouvez utiliser.
Réévaluez vos objectifs financiers
Quelle que soit l’étape de la vie à laquelle vous vous trouvez, vous devriez revoir vos objectifs, surtout face à l’incertitude d’un divorce. Que vous épargniez en vue de la retraite, que vous économisiez pour constituer une mise de fonds en vue de l’achat d’une nouvelle maison ou que vous aidiez des enfants à payer leurs études, la compréhension de vos objectifs vous aidera à établir un ordre de priorité de vos actifs au cours du processus.
Il se peut également que vous vouliez resserrer votre budget ou modifier vos attentes quant à votre style de vie après le divorce. Bien qu’une grande partie de cette discussion puisse sembler incertaine pour le moment, il n’est jamais trop tôt pour commencer à planifier. En travaillant avec votre conseiller, vous pouvez rajuster vos objectifs, car il peut vous orienter en fonction de votre nouvelle situation financière.
Travaillez avec des professionnels pour éviter de prendre des décisions sous le coup de l’émotion
Vous ne devriez pas prendre ces décisions par vous-même : elles peuvent être complexes et les sentiments qui accompagnent le divorce pourraient vous accabler. Il est judicieux de travailler avec des professionnels comme des avocats et des conseillers. Ils peuvent vous donner un avis d’expert objectif sur ce qui vous convient le mieux.
En travaillant en collaboration avec un avocat et un conseiller, vous pouvez réduire la durée du divorce. Faire traîner le divorce peut coûter plus cher, non seulement sur le plan financier, mais aussi sur le plan émotionnel. Même si vous ne devez pas prendre de décisions sans réfléchir, ce processus peut se révéler éprouvant.
En fin de compte, ne vous laissez pas dominer par les émotions dans vos décisions : concentrez-vous plutôt sur la création d’une solution qui correspond à vos besoins.
Mettez à jour vos documents d’assurance et financiers
Comme vous vivez un changement important dans votre vie, c’est le moment idéal pour rajuster votre assurance et d’autres renseignements financiers. Il est toujours bon de les mettre à jour et de les réviser une fois que vos objectifs financiers sont un peu plus clairs.
Plus précisément, cela peut signifier de modifier votre protection d’assurance, vos bénéficiaires, votre succession ou votre testament, ainsi que d’autres documents pertinents. Le divorce ne révoque pas automatiquement les désignations de bénéficiaires, selon votre province de résidence.
Trouvez du soutien
Il n’est pas exagéré de dire qu’un divorce est une période chargée d’émotions et de stress. Alors, malgré tous les préparatifs, pensez à votre santé mentale.
Renouer avec votre famille et vos amis peut être un excellent moyen de recevoir le soutien dont vous avez besoin. En outre, profitez des programmes d’aide aux employés (PAE) mis en place par votre employeur, des avantages que vous n’avez pas encore utilisés ou des ressources en santé mentale qui sont mises à votre disposition.