Si vous bénéficiez d’un régime de retraite offert par votre employeur et que vous quittez votre emploi, vous devrez décider ce que vous faites de votre fonds de retraite. Vous pourriez choisir de transférer votre actif dans un CRI.

Dans un CRI, votre épargne demeure « immobilisée », ce qui signifie que vous ne pouvez pas retirer les fonds qu’il contient avant votre retraite.

D’une part, vous ne pouvez pas utiliser votre actif pour des dépenses liées au logement ou aux études, mais de l’autre, il est plus facile de veiller à ce que celui-ci soit accessible lorsque vous êtes prêt à le transformer en revenu de retraite.

Selon le régime de retraite que vous quittez, il se peut que vous ayez des options concernant ce que vous pouvez faire avec votre argent. Parlez à votre conseiller au sujet de l’option qui s’adapte le mieux à vos besoins.

Différence entre ces produits	Compte de retraite immobilisé (CRI)	Régime de pension agréé (RPA)	Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
À quoi sert-il?	Épargne-retraite	Épargne-retraite	Épargne-retraite, habitation, études
Comment fait-on pour en avoir un?	Lorsque vous quittez un emploi qui offre un régime de retraite, vous pouvez choisir de transférer le fonds de retraite dans un CRI.	Le régime de pension agréé (RPA) est offert par l’intermédiaire d’un employeur.	Le régime enregistré d’épargne-retraite (REER) est offert par l’intermédiaire d’un employeur, d’une association ou de votre propre conseiller.
Quel est le traitement fiscal?	Vos fonds ne sont pas imposables jusqu’à ce que vous les retiriez (après avoir pris des dispositions pour toucher une rente viagère ou pour souscrire un autre produit de revenu de retraite).	Les cotisations sont déductibles de votre revenu imposable. Vos fonds ne sont pas imposables jusqu’à ce que vous les retiriez. Les cotisations de l’employeur sont exonérées des cotisations sociales.	Vos cotisations (et les cotisations de l’employeur versées en votre nom) sont déductibles de votre revenu imposable, jusqu’à une certaine limite. Vos fonds ne sont pas imposables jusqu’à ce que vous les retiriez. Les cotisations de l’employeur sont traitées comme un revenu imposable sur votre T4.
Quand est-il possible de cotiser?	Vous ne pouvez pas verser d’argent, mais selon votre type de régime, vous pourriez être en mesure de transférer des fonds immobilisés provenant d’un autre régime enregistré.	Vous pourriez devoir cotiser un montant correspondant à un pourcentage de votre salaire et être en mesure de cotiser davantage. Vos cotisations et celles versées par votre employeur ne peuvent dépasser une limite annuelle.	Une limite annuelle s’applique au montant que vous pouvez cotiser.
Quand peut-on retirer les fonds?	Lorsque vous prenez votre retraite et que vous transférez votre épargne dans un compte de revenu de retraite ou la transformez en une rente.	Selon le type de régime et les lois applicables, il y a des restrictions.	Selon le type de régime et les lois applicables, il y a des restrictions.
Que se passe-t-il à la retraite?	Vous devez transformer votre épargne en revenu de retraite avant le 31 décembre de l’année où vous célébrez votre 71^e anniversaire.	Vous devez transformer votre épargne en revenu de retraite avant le 31 décembre de l’année où vous célébrez votre 71^e anniversaire.	Vous devez transformer votre épargne en revenu de retraite avant le 31 décembre de l’année où vous célébrez votre 71^e anniversaire.
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_{Les renseignements fournis reposent sur les lois, règles et règlements actuels applicables aux résidents du Canada. À notre connaissance, ces renseignements sont exacts au moment de leur publication. Les règles et les interprétations peuvent changer, ce qui peut compromettre l’exactitude de l’information. Les renseignements fournis sont de nature générale et ne devraient pas remplacer les conseils qu’il convient d’obtenir lorsqu’une situation spécifique est examinée. Pour des questions particulières, vous devriez consulter un juriste, un comptable, un fiscaliste ou tout autre conseiller professionnel approprié.}

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