Qu’est-ce que le SOPK?
SOPK signifie syndrome des ovaires polykystiques.
Selon le guide sur la santé des femmes de Teladoc | PDF, il s’agit du trouble hormonal le plus fréquent chez les personnes qui ont leurs règles et qui sont en âge de procréer.
Le guide indique également ce qui suit : « Au cours de chaque cycle, un ovule mature est libéré de l’un des ovaires, disponible pour être fécondé par un spermatozoïde mâle – ce processus est connu sous le nom d’ovulation. Si l’ovule n’est pas fécondé, il est évacué pendant les règles.
Les femmes atteintes du SOPK présentent des déséquilibres hormonaux qui n’incitent pas toujours l’ovaire à ovuler et à libérer un ovule, qui reste alors dans l’ovaire sous la forme d’un petit kyste. Ces petits kystes peuvent libérer leurs propres hormones, contribuant ainsi à un nouveau déséquilibre. »
Quels sont les symptômes du SOPK?
Selon Johns Hopkins Medecine, les symptômes du SOPK peuvent comprendre ce qui suit :
- Des règles irrégulières
- Un surplus de l'hormone androgène, qui peut entraîner un excès de poils sur le visage ou le corps
- Des ovaires polykystiques, ce qui signifie que les ovaires présentent de nombreux follicules contenant des ovules immatures qui peuvent se développer sur l’ovaire
Qu’est-ce qui cause le SOPK?
La cause exacte du SOPK est inconnue. Selon le National Institute of Health (en anglais seulment), il est possible qu’il soit causé par une combinaison de facteurs, dont la génétique et l’environnement.
Existe-t-il des traitements pour le SOPK?
Selon le guide sur la santé des femmes de Teladoc, il n’y a pas de remède pour le SOPK et la prise en charge de la maladie dépend de la gravité des symptômes et des objectifs de fertilité.
Le guide indique également ce qui suit : « Les femmes atteintes du SOPK sont plus susceptibles de développer un diabète de type 2 et des maladies cardiovasculaires – votre médecin peut également vous prescrire des médicaments pour réduire ce risque. »
Quelles sont les répercussions possibles du SOPK sur le bien-être de vos employés?
Le SOPK peut causer l’infertilité. Les traitements contre l’infertilité qui peuvent être nécessaires pour fonder une famille peuvent être physiquement, financièrement et émotionnellement éprouvants.
En raison du traitement des symptômes et des problèmes de fertilité susceptibles de survenir, les personnes atteintes du SOPK pourraient devoir payer de leur poche des frais de soins de santé qui ne sont peut-être pas couverts par le régime provincial ou territorial.
Vous pouvez soutenir les personnes atteintes du SOPK en gardant la communication ouverte, en adoptant des politiques de travail flexible et en proposant un régime de garanties qui les aide à gérer leurs problèmes de santé.
Offrir un régime de garanties
En offrant un régime de garanties en milieu de travail, vous pouvez aider les employés à payer leurs médicaments et d’autres traitements pour atténuer les symptômes, et bien plus encore.
Vous pouvez également apporter du soutien en offrant :
L'accès à un programme d’aide aux employés (PAE) qui comprend des ressources pouvant faciliter la gestion des symptômes, des programmes d’activité physique et des conseils pour la gestion du stress.
Un régime de soins de santé qui permet d’obtenir les conseils d’un diététiste et qui offre une protection pour médicaments.
Un compte de gestion des dépenses santé ou un compte de mieux-être prévoyant une protection souple pour répondre aux besoins de chaque personne.
L’accès à un service de soins de santé virtuels tel que Consult+ pour obtenir des réponses à des questions médicales non urgentes, des conseils et des ordonnances sans avoir à quitter son domicile ou son lieu de travail. Pour en savoir plus sur notre offre de soins de santé virtuels, communiquez avec votre représentant de la Canada Vie.
L’accès à Experts médicaux de Teladoc, une plateforme qui permet à vos employés d’obtenir des conseils d’experts médicaux dans le confort de leur foyer. En plus d’aider à comprendre un nouveau diagnostic de SOPK, Experts médicaux de Teladoc permet de profiter de services, comme le Navigateur personnel de santé, pour trouver des ressources appropriées.
Vous pourriez également :
Fournir des renseignements sur le SOPK dans votre site intranet.
Créer des politiques, des programmes et des stratégies de prévention visant à favoriser la santé mentale et la sécurité psychologique au travail pour tous les membres de l’organisation.