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La Great-West, compagnie d’assurance-vie, la London Life, Compagnie d’Assurance-Vie et La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie forment désormais une seule et même compagnie : La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie. Découvrez la nouvelle Canada Vie

La Great-West, compagnie d’assurance-vie, la London Life, Compagnie d’Assurance-Vie et La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie forment désormais une seule et même compagnie : La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie. Découvrez la nouvelle Canada Vie

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Bienvenue à la Canada Vie! La Financière Liberté 55 est une division de La Compagnie d'Assurance du Canada sur la Vie, et les renseignements que vous avez demandés peuvent être consultés ici.

Quelles sont les répercussions financières des maladies chroniques?

Points à retenir

  • L’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) estime que plus de la moitié des adultes canadiens ont au moins une des 10 maladies chroniques courantes.
  • Selon un rapport de la Canada Vie publié en 2023, les maladies chroniques comme le diabète et les troubles de santé mentale sont les principaux générateurs de coûts des demandes de règlement.
  • Offrir un régime de garanties collectives qui aide les participants à gérer les maladies chroniques peut contribuer à réduire l’absentéisme et à améliorer le moral.

Qu’est-ce qu’une maladie chronique?

Les maladies chroniques sont plus courantes que vous ne le pensez. Bien que ce ne soit pas toujours apparent et que les personnes atteintes d’une maladie chronique n’en parlent pas nécessairement, les répercussions d’une maladie chronique peuvent être considérables. L’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) estime que près de la moitié des adultes canadiens âgés de 20 ans et plus ont au moins une des 10 maladies chroniques courantes.

Les maladies chroniques sont des maladies non transmissibles persistantes qui progressent souvent lentement. Elles peuvent être traitées et gérées, mais pas guéries. Il existe de nombreuses classifications de maladies chroniques, mais les plus courantes sont les cancers, les maladies cardiovasculaires, les maladies respiratoires chroniques et le diabète.

En plus d’avoir un impact sur la santé et le bien-être des Canadiens, les maladies chroniques constituent également un fardeau financier pour les personnes qui en sont atteintes et leur famille, ainsi que pour le système de soins de santé. Qu’il s’agisse de frais de soins médicaux ou de dépenses indirectes comme la perte de productivité ou la réduction de la qualité de vie, les répercussions économiques des maladies chroniques sont importantes. 

Le coût des maladies chroniques

Selon l’ASPC, les maladies chroniques et les autres maladies coûtent à l’économie canadienne 190 milliards de dollars par année, dont 122 milliards de dollars en pertes indirectes de revenu et de productivité, ainsi que 68 milliards de dollars en coûts directs de soins de santé.  Une grande partie de ces coûts est à la charge des personnes atteintes de maladies chroniques. En effet, de nombreux Canadiens paient de leur poche pour des médicaments, des appareils et des traitements qui les aident à gérer leur état de santé, et ce, qu’ils soient couverts ou non par un régime de garanties collectives.

Comme les maladies chroniques sont des affections de longue durée, les personnes qui en sont atteintes doivent souvent engager des frais continus pendant des années, voire des décennies. Un exemple marquant de ce fait est le diabète dont la prévalence, selon les données de la Canada Vie, continue d’être en hausse depuis 2021. En 2023, les dépenses liées au diabète représentaient 17,3 % des dépenses totales en médicaments. Selon ces mêmes données, les troubles de santé mentale étaient les principaux générateurs de coûts des demandes de règlement entre 2021 et 2023.

Outre les coûts directs importants liés aux maladies chroniques, celles-ci entraînent également des coûts indirects. Dans un sondage de Benefits Canada (en anglais seulement), environ 40 % des participants de régime ont indiqué qu’ils s’absentent du travail en raison de leur maladie chronique. L’absentéisme et l’invalidité liés à la maladie se traduisent souvent par une réduction du revenu et, à long terme, par une limitation des possibilités d’avancement professionnel. 

La gestion des coûts des maladies chroniques

Les maladies chroniques ne peuvent pas toutes être évitées, mais bon nombre d’entre elles peuvent être gérées grâce à certains choix de style de vie.  

Dépistage précoce

Le dépistage précoce est un moyen important qui permet non seulement de gérer les maladies chroniques, mais aussi d’éviter qu’elles ne s’aggravent. Dans les cas où il y a des signes avant-coureurs d’une maladie chronique, une intervention précoce peut contribuer à réduire le risque de conséquences à long terme. Pour éviter une situation d’urgence, il est essentiel de consulter des praticiens de la santé et d’avoir des bilans de santé régulièrement en plus de savoir reconnaître les signes avant-coureurs courants des maladies chroniques.

Style de vie et mieux-être

Selon l’ASPC, l’obésité constitue le principal facteur de risque de maladie chronique au Canada. L’ASPC indique également qu’un tiers des enfants au Canada souffrent d’embonpoint ou d’obésité, et que plus du quart des adultes sont obèses.

Le manque d’activité physique, les mauvaises habitudes alimentaires, la consommation de tabac et d’alcool, ainsi que l’exposition à des environnements malsains, sont des facteurs de risque courants de maladies chroniques.

La bonne nouvelle, c’est qu’il est possible de réduire le risque de développer certaines maladies chroniques. D’après Statistique Canada, l’adoption de saines habitudes de vie joue un rôle important dans la prévention et la gestion de certaines maladies chroniques. 

Privilégier l’activité physique et une alimentation saine peut réduire considérablement le risque de développer une maladie chronique. La notion d’environnements sains ne fait pas seulement référence à un environnement physique propre, mais aussi à votre espace de travail, à vos relations et à d’autres facteurs pouvant influer sur votre bien-être émotionnel et mental. 

Pratiquer une activité physique régulièrement, réduire le stress, adopter des habitudes alimentaires plus saines et modifier son mode de vie sont toutes des mesures pouvant contribuer de manière significative à la prévention et à la gestion de l’obésité et, par conséquent, des maladies chroniques.

Maintenant que les répondants de régime ont une meilleure compréhension de la prévalence des maladies chroniques, ils peuvent collaborer avec leur fournisseur de garanties pour déterminer les ressources, les stratégies et les programmes de mieux-être qu’ils peuvent adopter susceptibles d’aider leurs participants actuellement atteints de maladies chroniques, ainsi que ceux qui cherchent à les prévenir. 

L’impact des maladies chroniques sur la main-d’œuvre canadienne

L’impact des maladies chroniques sur les employeurs canadiens est colossal. Selon un sondage sur les soins de santé de Benefits Canada (en anglais seulement), plus de la moitié de la main-d’œuvre canadienne est directement touchée, avec plus de 54 % des participants de régime qui sont actuellement atteints d’au moins une maladie chronique.

On estime que les employeurs canadiens perdent 6 milliards de dollars par année en productivité en raison de l’absentéisme, du présentéisme et du roulement du personnel.Cela signifie que même lorsque les participants malades se sentent suffisamment bien pour travailler, leur productivité peut encore être grandement compromise par leur maladie.

Comment les répondants de régime peuvent-ils soutenir les participants atteints d’une maladie chronique?

Même si les participants ne sont pas tenus de divulguer leur état de santé, les répondants de régime peuvent tout de même prendre des mesures pour les aider à avoir une meilleure qualité de vie, qu’ils soient atteints ou non d’une maladie chronique. Ils peuvent notamment soutenir les participants en les aidant à comprendre ce qui est couvert par leur régime de garanties collectives.

Par exemple, la plupart des régimes de garanties collectives prévoient une protection à l’égard des soins paramédicaux et des médicaments pour plusieurs maladies chroniques comme le diabète, l’arthrite, les accidents vasculaires cérébraux et d’autres maladies.

Certains appareils médicaux, comme les appareils respiratoires, les fournitures orthopédiques, les aides à la mobilité, les aides auditives, certaines fournitures pour diabétiques et d’autres fournitures médicales, sont également couverts. Les participants peuvent ainsi économiser des centaines, voire des milliers de dollars.

Nous proposons une variété de ressources pour aider les participants atteints d’une maladie chronique. Les répondants de régime peuvent s’adresser à leur représentant en produits collectifs de la Canada Vie pour savoir comment améliorer leur régime de garanties collectives actuel et mieux faire connaître aux participants la protection dont ils bénéficient déjà.

Par exemple, il se pourrait que votre régime comporte déjà les éléments suivants ou que vous souhaitiez les y ajouter :

  • Consult+ : Ces soins primaires virtuels permettent aux participants d’accéder à une clinique virtuelle sans rendez-vous en tout temps. Consult+ offre également un programme d’aide aux employés (PAE) qui fournit aux participants des services de counseling et de soutien sur des questions relatives à la famille, aux relations, aux services de garde d’un enfant, à la carrière et à la santé mentale, ou encore sur des questions d’ordre juridique et financier. Les participants peuvent ainsi éviter de perdre du temps dans les salles d’attente et continuer à travailler normalement.
  • Services en santé mentale (Consult+) : Il s’agit d’un programme de santé mentale complet que les répondants peuvent choisir d’ajouter à leur régime. Il fournit aux participants un accès à des professionnels de la santé qui se spécialisent à l’égard de différentes problématiques, notamment les troubles du sommeil, l’anxiété, la dépression, la gestion des conflits et des relations interpersonnelles, la gestion du temps, le deuil, l’épuisement professionnel et bien d’autres encore. Les participants ont également accès à un nombre illimité de consultations de base en santé mentale et à des professionnels de la santé qui peuvent établir un diagnostic et rédiger une ordonnance pour les nouveaux troubles de santé mentale.
  • Teladoc :  Les participants peuvent trouver des spécialistes canadiens correspondant à leurs critères et obtenir des réponses d’experts à des questions de base sur leur état de santé et les options de traitement qui s’offrent à eux. Teladoc permet également aux participants d’obtenir un deuxième avis ou de consulter un autre type de médecin.
  • Contact et ContactPremier par TELUS Santé : Les participants peuvent obtenir du soutien en matière de santé mentale, ainsi que des conseils de nature financière et juridique. Il s’agit d’une ressource précieuse pour les participants qui sont confrontés à des problèmes familiaux et qui ont besoin d’aide pour concilier leurs autres obligations.
  • Wealthgoal : Ce site Web offre des outils, des calculateurs et des stratégies pour l’épargne et la planification financière. C’est un excellent outil pour fournir aux participants des renseignements et des conseils financiers.
  • Mon réseau santé : Cette plateforme de renseignements importants aide les participants à rester en bonne santé. Elle propose de nombreuses ressources sur l’alimentation saine, l’importance de l’activité physique et les façons dont les participants peuvent suivre les progrès de leur parcours de santé.
  • Pillcheck : Les participants peuvent obtenir les renseignements génétiques dont ils ont besoin pour choisir les médicaments susceptibles de les aider à mieux gérer leur douleur ou leur maladie chronique. 

Et maintenant?

À notre connaissance, les renseignements fournis dans le présent document sont exacts au moment de leur publication.

Ces renseignements sont de nature générale et visent uniquement à informer. Pour des questions particulières, vous devriez consulter un expert juridique, comptable ou fiscal.

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