Faites de la santé et du mieux-être de vos employés une priorité pour attirer de nouveaux talents et motiver vos employés.
Dans un marché du travail compétitif, un régime de garanties collectives est un excellent moyen de vous distinguer de votre concurrence. Un régime de garanties peut vous aider à conserver vos employés et à améliorer leur moral et leur productivité tout en les aidant à rester en santé et au travail.
Trouvez des solutions pour vous aider à gérer les coûts.
Un régime de garanties collectives aide les employés à payer des frais qui ne sont pas couverts par leur régime d’assurance maladie provincialS’ouvre dans une nouvelle fenêtre, comme les frais de médicaments sur ordonnance, de soins dentaires, de soins hospitaliers, de soins oculaires, de soins paramédicaux et de services ambulanciers. Vous pouvez également associer votre régime collectif à un régime de retraite et un régime d’épargne pour aider vos employés à atteindre leurs objectifs en matière de finance et de retraite.
Avantages pour vos employés
- Les employés peuvent être protégés pour une fraction du prix de la plupart des régimes individuels
- La santé de vos employés et de leur famille est protégée
- Le stress financier peut être réduit si une situation survient
Avantages pour votre entreprise
- Vous aidez à améliorer le moral des employés et à augmenter leur rendement
- Offrir un régime collectif peut coûter moins cher que d’accorder des augmentations salariales puisqu’il n’entraîne aucune augmentation à l’égard des cotisations payables au Régime de pensions du Canada, à l’assurance-emploi et au régime des accidents du travail
- Les primes acquittées pour un régime de garanties collectives peuvent faire l’objet d’une déduction à titre de dépense d’entreprise
- Un régime collectif permet de maintenir un avantage concurrentiel sur le marché du travail
- Offrir un régime collectif permet d’attirer et de conserver les employés clés
Nos experts peuvent vous aider à trouver une solution qui convient à votre entreprise.
Jetons un coup d’œil aux diverses garanties que vous pouvez offrir. Certaines garanties de base sont offertes au titre de nombreux régimes, et vous pouvez ensuite personnaliser votre régime en ajoutant différentes options spécialisées.
Garanties de base
Garanties et services spécialisés
Les entreprises canadiennes sont très variées. Pourquoi n’en serait-il pas de même des régimes de garanties?
Grâce aux solutions pour petites entreprises Liberté au travail, vous pouvez assembler un régime de garanties qui correspond aux besoins, à la taille et au budget de votre entreprise.
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La gestion de votre régime de garanties collectives n’a pas besoin d’être compliquée. Nos applications et nos services en ligne sont synonymes de commodité, d’accessibilité et de sécurité quand il s’agit d’administrer les garanties de votre régime collectif.