Une police d’assurance invalidité détenue par votre entreprise peut fournir des versements mensuels. Elle peut aider votre entreprise à continuer de tourner et servir à régler les dépenses si jamais une blessure ou une invalidité vous empêchait de travailler.

Bien qu’une invalidité soit souvent visible à l’œil nu, ce n’est pas toujours le cas. La douleur chronique ou la maladie mentale peuvent également être considérées comme des causes d’invalidité.

Que votre entreprise soit petite ou bien établie, il existe un régime pour la protéger.

	Régler les frais généraux d’entreprise	Protéger le personnel clé	Financer une convention de rachat
À quel moment les prestations sont-elles versées?	Si vous êtes frappé d’invalidité totale	Si un employé clé est frappé d’invalidité	Si une invalidité frappe vous ou votre associé
À qui ce produit s’adresse-t-il?	Propriétaires d’une entreprise qui ont des frais mensuels à payer	Si vous ou une autre personne dirigez l’entreprise	Propriétaires d’une société fermée
Quelle est la durée de la protection?	Versements mensuels pendant un ou deux ans Les versements prennent fin lorsque vous êtes apte à travailler	Versements mensuels pendant un an Les versements prennent fin lorsque vous êtes apte à travailler	Somme forfaitaire unique Période d’attente d’un ou deux ans
Quels sont les avantages?	L’accent est mis sur le rétablissement Vous conservez votre personnel important Les dépenses courantes sont réglées Vous évitez l’interruption des activités	Fournit une source de revenus pour un employé clé pendant la durée de son invalidité Protège l’entreprise contre la perte de ventes, la hausse des dépenses ou les coûts élevés de remplacement lorsqu’un employé est frappé d’invalidité totale	Procure les fonds nécessaires au rachat des parts ou de la participation d’un actionnaire ou d’un associé frappé d’invalidité totale Offre une protection à coût fixe Rassure les fournisseurs et les créanciers Permet de financer une convention de rachat en cas d’invalidité Contribue à réduire le risque de ressentiment chez les actionnaires ou associés

Selon votre situation, il se peut que vous ayez seulement besoin d’une assurance maladies graves ou d’une assurance invalidité. Cependant, dans bien des cas, il vous faut les deux pour être bien protégé.

L’assurance maladies graves et l’assurance invalidité vont de pair pour atténuer les répercussions d’une invalidité ou d’une maladie grave.

	Assurance maladies graves	Assurance invalidité
Type de versement?	Versement unique d’une importante somme libre d’impôt	Prestation mensuelle de remplacement du revenu
Dans quelles circonstances le paiement est-il versé?	Si vous recevez un diagnostic de maladie couverte	Si vous êtes incapable de travailler en raison d’une blessure ou d’une maladie
Y a-t-il une période d’attente?	Aucune période d’attente dans certains cas	Il faut habituellement observer une période d’attente
Quelle est la durée de la protection?	Protection pour la vie	La protection prend fin à l’âge de 65 ans
Cette protection peut servir à quelles fins?	Payer les frais médicaux, faire vos versements hypothécaires ou rembourser vos dettes	Régler vos dépenses mensuelles

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