L’assurance invalidité peut vous procurer un versement mensuel libre d’impôt pour aider à remplacer votre revenu et couvrir vos dépenses si jamais une maladie ou une blessure vous empêchait de travailler.

Bien qu’une invalidité soit souvent visible à l’œil nu, ce n’est pas toujours le cas. La douleur chronique ou la maladie mentale peuvent également être considérées comme des causes d’invalidité.

Votre capacité à gagner un revenu au cours d’une carrière de 30 ou 40 ans est votre atout le plus précieux. Voici un aperçu du revenu que vous pourriez gagner d’ici la fin de votre vie professionnelle en fonction de votre âge et de votre salaire actuel. Ce tableau suppose que vous toucherez une augmentation salariale de 2,5 % chaque année et que vous travaillerez jusqu’à 65 ans.

	Âge 30	Âge 40	Âge 50
70 000 $	3 844 975 $	2 391 043 $	1 255 235 $
90 000 $	4 943 539 $	3 074 199 $	1 613 873 $
120 000 $	6 591 385 $	4 098 932 $	2 151 831 $
150 000 $	8 239 231 $	5 123 665 $	2 689 789 $
200 000 $	10 985 641 $	6 831 553 $	3 586 385 $
250 000 $	13 732 051 $	8 539 441 $	4 482 981 $

Les primes se situent le plus souvent entre 1 % et 9 % de votre salaire, bien qu’il n’y ait pas deux cas pareils. Voici quelques facteurs qui peuvent influer sur le coût de votre police :

Le tableau ci-dessous indique le montant maximal que vous pourriez recevoir en franchise d’impôt chaque mois si vous étiez atteint d’une invalidité. Il s’agit de montants estimatifs – la somme exacte que vous recevriez est calculée en tenant compte de facteurs personnels, comme votre âge et votre profession.

Revenu annuel	Prestation mensuelle maximale
35 000 $	2 200 $
50 000 $	2 975 $
100 000 $	5 200 $
120 000 $	5 925 $
140 000 $	6 625 $
200 000 $	8 550 $
300 000 $	11 350 $
500 000 $	16 050 $
1 000 000 $	25 000 $

L’assurance collective est un très bon point de départ, mais elle n’offre habituellement qu’une protection de base. Une police d’assurance personnelle est complémentaire à l’assurance collective : ensemble, elles vous protègent et protègent votre famille et votre mode de vie en cas de malheur.

	Assurance collective	Assurance individuelle
Quel montant de protection m’est accordé?	Le montant de protection est souvent limité	Vous choisissez le montant de votre protection
Dans quelle mesure la protection est-elle souple?	C’est souvent l’employeur qui choisit les options de protection	Vous pouvez choisir le montant de protection et la durée pendant laquelle vous en avez besoin
Est-ce que je peux modifier ma protection?	Vous pouvez habituellement apporter des modifications à votre protection 1 fois par année ou lorsque survient un événement majeur dans votre vie	Oui, vous pouvez apporter des modifications à votre protection
Qu’arrive-t-il si je quitte mon employeur?	Votre protection prend fin, à moins que vous ayez l’option de transformer votre assurance collective en protection individuelle	Votre protection reste la même, car elle n’est pas liée à un emploi ou à l’appartenance à une organisation
Combien ça coûte?	Le coût est habituellement peu élevé	Le coût est habituellement plus élevé que dans le cas d’une protection collective
Le coût de l’assurance restera-t-il toujours le même?	Le coût de l’assurance peut changer chaque année	Le coût de l’assurance demeure le même pendant toute la durée de votre police

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