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Ce rapport présente nos recherches sur les habitudes d’épargne des employés de la génération Z, souligne leurs défis uniques et propose des gestes pratiques aux employeurs pour aider ces employés à bâtir leur confiance financière.
Cette trousse peut aider les employeurs à trouver des moyens pratiques d’améliorer l’engagement, la participation et les résultats d’épargne à long terme de leurs employés de la génération Z grâce à des stratégies concrètes.
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